Ankara Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümünden mezun olan Mutlu Selen, elinin hamuru ve tecrübesinin psikolojisiyle inşaat sektöründe.
17 yıl eğitim sektöründe psikolojik danışman olarak hizmet veren Mutlu Selen, taşın değil adeta kayanın altına elini koyarak Bilecik’in en büyük inşaat projesinde satış ve planlama müdürlüğüne soyunmuş.
ESESTAŞ inşaat şirketinin sahibi velisinin yeni projesinde satış ve planlama müdürü olan Mutlu Selen, inşaat sektörüne kadınların çok daha önceden girmesi gerektiğini söylüyor.
Çok başka bir eğitim ve çok başka bir iş tecrübesinin ardından inşaat sektörü nerden aklınıza geldi?
Çok farklı oldu aslında bu sektöre geçişim. Ankara’da aldığım eğitimin ardından Eskişehir’e yerleştim ve 17 yıldır eğitim sektöründe psikolojik danışman olarak hizmet verdim. Şirketin sahibi Hakkı … okulda bizim velimizdi. Bu nedenle kendisiyle yoğun olarak görüşüyorduk. Bu sırada işime duyduğum saygı ve doğru yapmak için gösterdiğim çaba kendisini çok etkilemiş. Satışta insan psikolojisinin de çok önemli olduğunu bu iki özellikle birleştirirsek. Ben inşaat sektörü için tecrübeli, kalifiye bir eleman oluyorum zaten. Ama her şeyin başında birbirimize karşı duyduğumuz güven var.
Hemen kabul ettiniz mi teklifi?
Tabii ki, hemen kabul edemedim. Kolay değil 17 yıl bambaşka bir sektörde çalıştıktan sonra çok başka bir işin içine giriyorsunuz. Ancak Hakkı Bey çok ısrar etti ve benim bu projenin içinde muhakkak olmam gerektiğini söyledi. Kuruma yepyeni bir vizyon getirmek, renk katmak amacıyla katkılarıma ihtiyaç duyduklarını belirttiler ve ikna oldum sonunda. Tabii tanışıklığımızın verdiği bir sonuç ortaya çıkan.
Neden bu proje?
Aslında biraz da Bilecikli sayılırım. Bu nedenle projenin yapılacağı konumdan tutun da hitap edeceği kitleye kadar her konuya hakimim ve bu projeye, bu şirkete, Bilecik’e çok inandığım, çok güvendiğim için bu projenin içindeyim.
Proje hakkında biraz bilgi verebilir misiniz bize?
Bilecik Cemre Yaşam Evleri projemizin adı. “Bir cemre düşer yaşam renklenir” dedik bu projeye başlarken. Hakikaten de gerek Bilecik’te gerekse kendi hayatlarımızda yaşam renklendi. Sonradan dönüp baktığımda kendi hayatıma da bir cemre düştüğünü görüyorum. Bilecik ölçeğinde dev bir projenin altına imzamızı attık diyebilirim çok rahatlıkla. Tam bir yaşam alanı, 214 tip konut aile için düşünülmüş dairelerden oluşuyor. Diğer yandan Bilecik’in üniversite şehri olduğunu, sanayi şehri olduğunu, askeriye şehri olduğunu unutmadan hazırlanmış 344 daire hazırladık ki, apart biçimindeki bu dairelerde iş ya da eğitim için bu şehirde olan kişiler de rahat edebilsinler. Bu apartların altında da dükkanlarımız var ki, sunduğumuz yaşam alanında herkesim tam bir hizmet alabilsin.
Farklı neler sunuyorsunuz bu projeyle?
Bir sağlık merkezimiz var bu konseptin içinde. Kapalı yüzme havuzu, türk hamamı, jakuzi, büyük bir fitnes salonu, oto yıkama, basketbol sahası, voleybol sahası, otoparkını söylememe gerek yok sanırım. Bilecik’de şimdiye kadar yapılmamış büyüklükte bir projeden bahsediyoruz. Projemizin içine annelerimizi düşünerek bir anaokulu da kattık hatta ilkokul da olabilir miyiz diye araştırmalar yapıyoruz. Bir kadın olarak el attığım konulardan biri de bayan kuaförü oldu. Konseptimizin içindeki kadınların bir kuaför salonu da var.
Bilecik için bu daire sayısı biraz fazla değil mi?
Şu anda 214 aile için asıl hedef Bilecik elbette. 344 apart için de hedefimiz şehir dışındaki yatırımcılara dönük çalışmalar. Antalya, İzmir, Denizli gibi illere çok ciddi satışlar yapmaya başladık bile. Projenin hitap ettiği önemli şehirlerden birini de Bursa olduğunu düşünüyoruz ve Bursa’da ciddi bir lansman çalışması yaparak projemizi daha yakından tanıtmak hedefindeyiz. Bursa için bu projenin çok ciddi bir yatırım olduğunu düşünüyorum. Bilecikli olup Bursa’da oturan çok insan var. İlk tanıtımlarımızda bile bizi Bursa’dan çok arayanlarımız oldu. Hedef kitlemiz herkese çok farklı noktalarda caziplikler sunuyor.
Sizin dışınızda Bilecik’te inşaat sektöründe çalışan bir kadın var mı? Kadın olmak bu noktada bir avantaj mı?
Benim bildiğim kadarıyla yok. Kadının dokunduğu noktaların kısar sürede farklılaştığını, diğerlerinden biraz daha özel olduğunu düşünüyorum. Kadınlar biraz daha geniş bakış açısına sahipler. Kadına duyduğum güven beceriklilikten, problem çözme becerisine kadar her alanda sonsuz.
İnşaat sektöründe kadın olmakla eğitim sektöründe kadın olmak arasında bir fark var mı?
Çok ciddi bir fark yok. Aksine bu sektörde bizim gibi insanlara daha fazla ihtiyaç var. Eğitim sektörü daha fazla kadın mesleği olarak görüldüğü için bir alışılmışlık var. Kadınlar kendilerini işleri ile özdeşleştiriyorlar benim bu proje başladığından beri kalbim bile Cemre Yaşam diye atıyor mesela…
Bu proje size ne öğretti?
Şimdi bakıyorum ve insanın olduğu her yerde psikoloji varmış gerçekten diyorum. İletişim psikolojiyi çözmekle başlıyor. Tabii önceden en çok mutfağına, balkonuna baktığım evlerin aslında en önemli kısımlarını tesisat kısımları olduğunu da öğrendim bu proje sayesinde.
Sizin kurumunuza duyduğunuz güveni biz de duyabilir miyiz?
Elbette. Eskişehir kökenli bir firma ES ES TAŞ. 1995 yılında kurulmuş 18 yıllık bir firmadan bahsediyoruz. Eskişehir kökenli ama faaliyet alanları bu şehirle sınırlı kalmamış. Bu güne kadar pek çok işler yapmış, çoğunu zamanından bile önce teslim etmiş, hiçbir projesinden şikayet almamış son derece güvenilir bir firma. Ben de bu nedenle böyle bir projenin içine girmiş oldum.
Cemre Yaşam Evleri böyle köklü bir firmaya neler katabilir?
Bence yepyeni bir vizyon katabilir ki, bu noktadaki değişimleri şimdiden görüyoruz. İnşaat sektöründe önemli bir marka olma yolunu aralar ki, bunu da neredeyse başardık gibi görünüyor. Bir Eskişehir firması olmaktan çıkmasını sağlar ki, biz artık bir Bursa, bir Ankara, bir İstanbul şirketi olduk bile diyebiliriz.
Satış ve teslimat koşullarınızdan biraz bahseder misiniz?
Bir buçuk yıl projelendirme çalışması yaptığımız projemize 6 Mart tarihinde başladık. 24 ay içerisinde teslim etmeyi düşünüyoruz ancak hava koşullarını dikkate alarak sözleşmelerimizi 30 ay üzerinden yapıyoruz. Bank Asya ile kredilendirme çalışmalarımız var yüzde 75’ini karşılıyorlar. 0.33’den başlayıp 0.70’e varan oranlarla
(BURSA-Yasemin Güler)