İşçi sınıfının birlik, dayanışma ve mücadele günü 1 Mayıs İşçi Bayramı’nda sağlık emekçileri de meydanlardaydı. Pandemi döneminden beri varlarıyla yoklarıyla çalışan sağlık emekçileri, seslerini haklarını almak için yükseltti.

‘’PANDEMİDEN KAYBETTİĞİMİZ ARKADAŞLARIMIZ SAĞLIK ŞEHİDİ SAYILMALI’’

Taksim Cumhuriyet Anıtı’na çelenk bırakan Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) ve Hemşireler ve Tüm Sağlık Profesyonelleri Sendikası (HEP-SEN) açıklamalarda bulundu. SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken 1 Mayıs’a ilişkin şunları söyledi: ‘’1 MİLYON 300 bin kişilik sağlık ordusunun bireyleri olarak 7 gün 24saat hizmet vermeye meslek andımızla yemin ettik. Bizler savaşta ve barışta her şartta vatanımızın her köşesinde bayrağımızın dalgalandığı her yerde mesai mefhumu gözetmeden çalıştık. Asker Hastanelerinin kapanmasıyla Sağlık Bakanlığı’na devir olup bu seferde bakanlık bünyesindeki mesai arkadaşlarımızla bir bütün olduk. Önce hak etmediğimiz halde özlük haklarımız korunarak devir olduğumuz kurumda sertifikalarımız hiçe sayılarak unvanlarımız alındı. Akabinde devir olduğumuz kurumda mesai arkadaşlarımızla beraber ek ödeme adaletsizliği maaşların iki üç kalemde ödenmesi vergi dilimleriyle mücadele ederken bütün dünyayı etkisi altına alan pandemiyle beraber ailemizden bile uzak kalarak şifa dağıtmaya çalıştık. Şifa dağıtırken birçok arkadaşımızı, kardeşimizi koronavirüsten kaybettik. Bu meydanda kaybettiklerimizin sağlık şehidi sayılmasını istediğimizde illiyet bağıyla yüzleştirildik. Sağlık çalışanları sabırlarının sınırlarına yaklaşmışlardır. Sadece işlerini kaygısızca yapmak istemektedirler.’’

‘SAĞLIK SİSTEMİ SAĞLIK EMEKÇİLERİ İÇİN CANAVARA DÖNÜŞMÜŞ DURUMDA’’

HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek ise şöyle konuştu: ‘’İnsanlığın sağlığını ve geleceğini koruyan sağlık sistemimizin tüm işçileri ve emekçileri, çalışma koşulları itibariyle ne yazık ki dünya ortalamasının çok gerisinde fakat dünya ortalamasının çok üzerinde performans göstererek cephenin en ön hattında, hepimizin sağlığı için aralıksız hizmet vermektedir. Özellikle pandemide fedakârlık ve kahramanlık destanı yazan sağlık çalışanları, adeta kendi öz suyundan beslenen, kendi iç organlarını yiyen bir canavara dönüşmüş sağlıksız sağlık sistemine hapsedilmiştir. Bu sistem, sağlık çalışanlarını çoğu kronik; pandemi ile birlikte akut sorunlar ile yalnız başına bırakmıştır. Yanlış reçeteler ile tedavi ediliyormuş gibi sarı sendika kamuflajlı müdahaleler, sağlık emekçilerimizi umutsuzluğa mahkûm etmiştir.’’

ATAMALAR ŞEFFAF VE LİYAKATA UYGUN YAPILMALI

Akarken ve Şimşek, konuşmalarının devamında sağlık emekçilerinin öncelikli taleplerini sıraladı:

Bizler kaybettiğimiz sağlık şehitlerimizi saygıyla rahmetle anarken,

Öncelikle;

* Yönetim kadrosu atamalarının siyasi otorite ve sendika desteği olmadan adil ve şeffaf bir şekilde, liyakata tabi tutularak yapılmasını,

* 39 branş/meslek gruplarının görev tanımlarının, özellik arz eden birimlerin, kıyafet yardımı altında yapılan ödemelerin güncellenmesini,

* Atama bekleyenlerin bir an önce atanmasını, Sağlık Yönetimi Mezunlarının Kadro Unvan Tanımlarının yapılmasını, bir kurumda 4-A 4-B4-C 4-D farklı statülerin olmamasını ,Üniversite Hastanelerinde Sağlık Bakanlığı‘na bağlı hastane kadrolarında çalışanların başta atama olmak üzere sorunlarına çözüm üretilmesini,

24 SAATİ AŞAN MESAİ UYGULAMALARINA SON VERİLMELİ

* Ağız Diş Sağlığı merkezlerinin/hastanelerin çalışma koşulları ve diş hekimlerinin eködeme performans kriterlerinin düzenlenmesini, Aile Hekimliği Sözleşmesinin iptal edilmesini, asistan hekimlerin 24 saati aşan mesai uygulamalarına son verilmesini, güvenliğin artırılması ve güvenlikte teknolojinin kullanılmasını,

* Uzman unvanı alan hemşirelerin uzman kadrosuna ait ödenekten faydalandırılmasını,

* Kamunun kanayan yarası olan Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılmasını, eğitim öğretime göre kadro unvanlarının düzenlenmesini,

* 657 Devlet Memurları Kanunun Ek 33. maddesinde belirtildiği gibi nöbet hizmetlerinin karşılığını verilmesini. İcap nöbet ücreti sadece hekime ödenir hekim dışı personel almayacak gibi görüşlerin işleme alınmamasını,

* Yemek verme yerine yemek ücreti ödenmesini,

* Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarının düzenli yapılmasını, son yapılan unvan sınavında barajı aşıp hatta yüksek puan alanların boş kadrolara yerleştirilmesini,

* 2200-7200ek gösterge düzenlemesinin yapılmasını, seçim meydanlarında verilen 3600 Ek gösterge EYT sözünün tutulmasını,

UNVANLAR TOPLU OLARAK GERİ VERİLMELİ

* Yakın zamanda verilen Danıştay kararına istinaden daha fazla kamu zararı oluşturmamak adına devrolan personellerin unvanı toplu olarak alındığı gibi toplu olarak geri verilmesini, devir olan personelin yine birçok yargı kararına istinaden nöbet ücretlerinin de ödenmesine devam edilmesini,

* 6. Toplu Sözleşmede büyük kazanım diye gösterilen artırımlı nöbet ücretleri halen kurumlarda farklı ödemelerle ödenmekte saat 16.00’dan sonra hem acile hem kliniklere hizmet veren laboratuvar ve röntgen nöbet ücretlerinin artırımlı ödenmesi, ebelerin hemşirelerin farklı alanlar olarak ayrılıp farklı nöbet ücretleri ödenmesinin düzenlenmesini,

* 657 sayılı devlet memurları kanununda yapılacak düzenleme ile memurun gece çalışma saatleri, mola süreleri düzenlemesinin yapılmasını, ulusal ve uluslararası sözleşmelerde yer alan engelli haklarının uygulanırlığının artırılmasını talep ediyor. Tıbbiyeli Hikmet’in inancı ile Çanakkale’de cephenin en önünde mücadele eden Safiye Hüseyin Elbi’lerin mücadelesi ile saygı ve sevgiyle selamlıyoruz.

Hacı Bayram Veli’nin ‘’Kibir bele bağlanan taş gibidir, onunla ne yüzülür ne uçulur ‘’ sözü gibi kibirsiz bir dünya Gazi Mustafa Kemal Atatürk ün ‘’Toprak o kadar cömert ki, dökülen her damla alın terinin karşılığını verir’’ sözü gibi emeğimizin karşılığını aldığımız günleri görmek dileğiyle. Selam olsun hakkını alanlara…