PERYÖN'ün her yıl sonu gerçekleştirilen ücret araştırması, başta perakende, profesyonel hizmetler, finansal hizmetler,enerji ve üretim sektörlerinden olmak üzere Türkiye'nin önde gelen 77 şirketinin katılımıyla gerçekleştirildi. 

ŞEF-MÜDÜR DÜZEYİNE YÜZDE 9,84 ZAM

Araştırmadan 2015 yılı ortalama ücret artışının yüzde 9 seviyesinde olacağı sonucu çıkarken, sektörel bazda en yüksek ücret artışı yüzde 11 ile kimya, yüzde 10,7 ile teknoloji, yüzde 10,4 ile profesyonel hizmetlerde yapılacak. Çalışan kategorilerine göre en yüksek ücret zammını yüzde 9,84 ile şef-müdür düzeyi alırken, en düşük ücret artışını ise yüzde 8,5 ile mavi yakalı çalışanlar görecek.

Araştırmaya göre katılımcıların yüzde 85'i yılda bir kez, yüzde 15'i yılda iki kez ücret artışı yapıyor. Yılda bir kez ücret artışı gerçekleştiren şirketler genellikle bu dönemi ocak-mart dönemi olarak seçiyor. Yılda iki kez ücret artışı yapan şirketler ise ikinci artışı temmuz-eylül döneminde gerçekleştiriyor.

Ücret artışı yaparken belirleyici kriterler; kişinin ve pozisyonunun şirket içindeki önem düzeyi, kişinin şirket içindeki ücret skalasındaki konumu, aynı ya da benzer görevlere piyasada verilen ücretler olarak sıralanıyor.